中共汕头市广播电视台委员会关于巡察整改情况的通报

根据市委统一部署,2018年11月7日至2019年1月8日,市委第四巡察组对中共汕头市广播电视台委员会(以下简称市广播电视台党委)进行了巡察,4月25日,市委巡察组向市广播电视台党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、以政治建设为统领,把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实

市广播电视台党委充分认识到,此次巡察,体现了市委对市广播电视台党委的爱护和帮助,体现了上级对下级的严管和厚爱。巡察反馈意见有很强的针对性和指导性,犹如一副清醒剂,使市广播电视台党委进一步认识到工作中的问题所在、缺点所在,也进一步认识到落实全面从严治党的重要性、长期性和艰巨性,再一次给市广播电视台党委敲响了警钟。不折不扣落实市委巡察整改,是市广播电视台党委一次自我净化、自我完善、自我革新、自我发展的机会,是对党委是否牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,是否严守政治纪律的一次检验。为此,市广播电视台党委坚决按照市委巡察工作部署,切实把思想和行动统一到市委巡察组的具体要求上来,正视存在问题,端正整改态度,全力落实巡察整改工作。

(一)统一思想认识,提高政治站位

4月26日上午,市广播电视台召开党委会,认真学习市委巡察反馈意见会议和有关领导讲话精神,进一步统一思想认识,提高政治站位,切实增强整改落实巡察工作的政治意识、责任意识和担当意识。大家认为反馈意见实事求是、全面客观,对存在问题党委全盘接受,照单全收,决心以巡察整改为契机,全面落实管党治党责任,推动全面从严治党向纵深发展。会议还结合实际深入讨论研究,对如何落实整改工作进行部署布置。5月30日,市广播电视台党委领导班子召开专题民主生活会,进一步认真学习巡察反馈意见和关于巡察整改工作的有关说明等文件精神,班子及成员对巡察反馈意见指出的存在问题进行了深刻反思,剖析原因,进一步明确整改方向和整改措施。

(二)成立领导机构,加强组织保障

为切实做好巡察情况反馈意见的整改落实,市广播电视台迅速成立巡察反馈意见整改领导小组及办公室,领导小组由党委书记任组长,同时从各有关科室抽调骨干,充实整改办力量。整改领导小组及办公室的有关领导和工作人员立即进入角色,按照各自职责分头开展工作,为整改落实工作的统筹运作、顺利推进提供了切实的组织保障。

(三)制订整改方案,层层压实责任

    市广播电视台整改领导小组及办公室根据巡察反馈意见,对存在问题分类逐条进行梳理,制定了详尽具体的整改方案,明确了整改目标、整改措施、整改期限及相关领导和部门责任,使整改落实工作有了时间表和路线图,并按照整改一个、销号一个的原则进一步细化制定了整改台账。同时,整改办以文件形式将整改方案印发各责任领导和责任部门,层层压实责任,要求切实落实整改,务必确保整改质量和效果。在落实整改过程中,市广播电视台主要领导亲自抓、负总责,分管领导抓具体,科室负责人认真落实,形成一级带一级、级级有人抓的工作机制,确保整改工作落到实处、不走过场。

(四)加强检查监督,全程跟进督导

为确保整改工作落到实处、按时完成,市广播电视台整改领导小组及办公室进行了实时跟进、全程监督。期间,党委召开3次会议,专题研究和听取工作汇报,领导小组召开2次会议、整改办召开4次会议,并随时碰头交流,对整改工作进行讨论研究、掌握各责任人员和部门的落实进展情况、协调解决存在问题,确保了整改工作的顺利推进。

二、对巡察反馈意见所指出问题的整改

针对巡察反馈意见指出的5大类12个存在问题,在市广播电视台党委的统一领导和部署下,各责任领导和责任部门根据整改方案,落实责任,按照各自承担的任务,分头研究分析,细化方案,倒排工期,落实整改措施,确保“事事有着落,件件有回音”。主要落实以下整改工作:

(一)党的政治建设方面

1、关于履行管党治党政治责任存在差距的问题。巡察反馈意见指出:市广播电视台党委存在“重业务,轻党建”的现象,在人力、财力、精力安排上,忽视基层党建工作,使党支部党建工作参差不齐,工作不规范、不到位。个别党委成员“过双重组织生活”不到位,没有到党支部讲党课。目前该事项已整改完毕,并列入长期坚持。

(1)剖析原因:作为党委和政府的“喉舌”,新闻宣传是市广播电视台主业,由于每天都要完成市委市政府交给的大量宣传报道任务,加之在安全播出、经营创收方面存在的压力,造成市广播电视台党委在长期的运作中习惯于各种资源向新闻宣传、节目创新、技术建设、经营创收、媒体融合等硬任务方面倾斜,同时对落实全面从严治党的重要性认识不足,存在“重业务,轻党建”的现象,一定程度上忽视了基层党建工作,出现“一手硬一手软”,抓党建促业务的机制尚处于培育之中。

(2)整改情况:

一是于5月9日上午召开市广播电视台党建工作会议,深入分析党建工作形势和存在问题及原因,对加强和改进党建工作进行了部署和布置。会议强调要以巡察整改工作为契机,切实提高对党建工作重要性和必要性的认识,树牢“四个意识”,提高政治站位;要将党建工作内化于心,外化于行;要结合实际,务实做好党建工作,将党建工作与业务工作一起规划、一起部署、一起考核、一起检查,互相促进,相得益彰。

二是制定《进一步加强和规范党支部建设工作的意见》,加强顶层设计,突出党委的主体责任,以及对支部建设工作的领导、听取情况、研究分析、经常性检查监督、加强党建工作人力配置和经费保障等重要内容,努力促进党支部工作的规范化、制度化。

三是立即从其他部门抽调骨干人员,进一步充实党委办力量。

四是党委会多次进行强调要求,党委成员要增强按党章规定过党内组织生活的自觉性,主动到所在党支部参加组织生活,带头给党员上党课。对检查发现没有按规定执行落实的及时报告党委书记,由党委书记对相关领导进行提醒、批评,督促改正。

2、关于党内政治生活不够严肃的问题。巡察反馈意见指出:市广播电视台在开展“三严三实”、“两学一做”等专题教育活动及民主生活会中,民主气氛不浓,班子成员开展批评与自我批评不够认真、严肃,存在“好人主义”。贯彻执行民主集中制的质量不高,有的班子成员在讨论决定问题时,对自己分管工作以外的事项基本不发表意见,参与集体领导决策的主动性不强。党委会议讨论“三重一大”相关事项中,多数情况下,班子成员没有明确表态,只是党委书记要求“大家发表意见”,最后“大家一致同意”。目前该事项已整改完毕,并列入长期坚持。

(1)剖析原因:市广播电视台党委对批评和自我批评的重要性认识不足,在以往的专题教育活动和民主生活会中,班子成员都能做深入全面的自我批评,但在互相批评时,班子成员多数碍于情面,有的还因为怕得罪人,不敢大胆直接地指出他人的缺点,存在“好人主义”。党委会上,有的班子成员在讨论决定问题时,由于平时对自己分管工作以外的情况缺乏了解掌握,便对讨论的事项少发表意见;有的认为自己没有“拍板”的权力,由党委书记决策就可以了。这些都是造成贯彻执行民主集中制质量不高的原因。

(2)整改情况:

一是立行立改,在今年以来召开的两次班子民主生活会上,班子成员之间坦诚相对,以对事业负责的态度,严肃认真开展批评与自我批评,直接指出各自存在的问题,真正达到了“团结-批评-团结”的目的。

二是严格执行《中共汕头市广播电视台委员会议事规则》,认真贯彻民主集中制,明确要求党委成员要积极主动了解、关注、掌握分管工作范围之外的情况,以便在党委会决策时发表建设性意见。对讨论决定“三重一大”事项,每位班子成员都必须明确表态,提出具体意见。目前这个问题已经得到整改。

3、关于对肃清李嘉、万庆良恶劣影响认识有差距的问题。巡察反馈意见指出:市广播电视台领导班子成员不同程度存在对李嘉、万庆良的恶劣影响认识不深,对其产生的危害性了解认识还不足,认为李嘉、万庆良没有在汕头工作过,与他们也没有什么交集,没有真正从政治上的高度认清李嘉、万庆良结党营私、搞非组织活动给党内政治生态造成的严重恶果。个别班子成员认为汕头是“熟人社会”,对“圈子文化”“码头文化”警惕性不高,对社会上、网络上出现的一些谣言和错误言论抵制不及时、不坚决。目前该事项已整改完毕,并列入长期坚持。

(1)剖析原因:检查起来,根源在于班子成员的政治站位不够高,“四个意识”不够强,政治敏感性也不够强,同时认为对李嘉、万庆良情况不了解,工作上没有交集,没有在思想上引起重视,导致在对待李嘉、万庆良问题上虽然能够坚定原则、站稳立场,但对其恶劣影响的认识不够深入全面,存在差距。

(2)整改情况:市广播电视台党委班子及成员在专题民主生活会上再次进行了深刻检查剖析,进一步强化“四个意识”,提高政治站位,坚决做到“两个维护”。同时立即制定《汕头市广播电视台党委进一步肃清李嘉、万庆良恶劣影响的工作意见》,将肃清李嘉、万庆良恶劣影响的有关内容列入经常性的学习教育计划,通过经常性的反复学习反思,强化思想认识,坚定政治立场。要求班子成员高度警惕“圈子文化”和“码头文化”的危害,坚决抵制社会谣言和错误言论,有情况第一时间向党委报告,及时处置苗头性倾向性问题,不断净化党内政治生态。

(二)党的思想建设方面

4、关于学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,推进“两学一做”学习教育常态化制度化不够深入的问题。巡察反馈意见指出:市广播电视台党委在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神中,存在学习不深入、不系统、不到位的问题,满足于开会传达、表面理解,在学懂弄通做实上存在差距。领导班子成员学习自觉性、主动性也不强,日常忙于各种业务,存在以干代学现象和以会议传达会议,以文件贯彻文件等形式主义现象。目前该事项正在整改中(列入长期整改)。

(1)剖析原因:究其根源,班子成员对理论武装工作的重要性认识不深,还未能从政治的高度和思想的深度予以真正重视,加上疲于应付大量的日常工作业务,便容易产生惰性和应付思想,有时工作一忙起来有匆忙应对的现象,忽视了学习的实际效果。

(2)整改情况:

一是在2019年中心组学习计划的基础上,进一步制定了《汕头市广播电视台党委关于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的工作计划》,明确将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为台党委会和中心组学习的第一议题,作为首要的政治任务,向党委成员下达具体学习目标和任务,突出学习重点,同时将学习与实际工作结合起来,进一步完善学习落实情况和实际效果的检查督促考核机制,突出学习实效,确保真正学懂弄通做实。

二是在《汕头市广播电视台推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》的基础上,制定《汕头市广播电视台2019年推进“两学一做”制度化常态化的工作意见》,印发各党支部认真组织落实。

5、关于落实意识形态工作责任制存在薄弱环节的问题。巡察反馈意见指出:市广播电视台党委履行意识形态工作主体责任落实不到位,推动习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透有待加强;贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署不够深入。相关工作部门落实意识形态工作责任制不够到位;职能部门自身建设重视不够、抓得不紧。“两微”管理有待加强,监督管理存在一些漏洞,对本台“名记者”和“名播音员”的微博、微信监管不够严格。目前该事项已整改完毕。

(1)剖析原因:市广播电视台党委对“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”理解还不到位、不深刻;没有完全把安全播出工作提升到意识形态安全工作的高度来认识;加上这几年所属“两微”也没有出现传播谣言、虚假信息、不当言论等现象,便存在麻痹思想和侥幸心理,对“两微”的新情况掌握不及时、不细致,对“两微”的严密监管力度不够。

(2)整改情况:

一是市广播电视台党委会认真学习中央、省委、市委关于意识形态工作的精神和部署,进一步明确并认真落实意识形态工作责任制。召开意识形态工作分析会,深入剖析意识形态工作中存在的问题和薄弱环节,并提出应对措施。召开安全工作会议,对安全工作再次进行部署,重点关注薄弱环节,及时发现和解决安全隐患。

二是市广播电视台领导通过每月一次的行政例会、编辑会对播出安全工作进行反复强调,并把分析和研判意识形态工作情况作为每月编辑会的一项固定内容,加强直接检查和督查。

三是邀请专家学者为全体干部职工作关于意识形态工作的辅导报告。各相关部门通过业务会议等形式加强对相关岗位人员,尤其是采编播一线人员进行意识形态工作和意识形态安全方面的教育与培训,增强干部职工的政治意识、责任意识和纪律意识。

四是完善考核制度,把各部门及其负责人落实意识形态工作责任制的情况纳入年度考核。

五是建立健全制度,各相关部门进一步细化完善并认真落实意识形态工作责任制,进一步完善并严格执行各项相应的规章制度。

六是再次梳理新闻从业人员开设的微博及微信账号,进一步明确市广播电视台领导、职能科室、中心、中心各部门各级负责人对“两微”的监管责任,并通过业务会等各种形式对新闻从业人员尤其是“名记者”、“名播音员”进行相关的警示教育。

(三)党的组织建设方面

6、关于干部队伍年龄结构有待优化,干部交流培养和人才引进力度有待加强的问题。巡察反馈意见指出:市广播电视台干部队伍年龄老化,进出渠道不畅通,激励机制不够健全,影响了干部职工的积极性。年轻干部成长成才工程缺乏规划,未制定年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和监督管理的长远规划。执行干部交流力度不大。人才引进措施不多,专业技术人才匮乏问题比较突出,制约了广电事业的发展。目前该事项正在落实整改中(并列入长期整改)。

(1)剖析原因:一方面,市广播电视台党委对人才和干部队伍建设关系到事业可持续发展的重要性认识不足,对人才引进、培养和梯队建设缺乏前瞻性、规划性的思考研判;加之近几年创收逐年减少,人力成本逐年增大,市广播电视台党委对人员招聘、人才引进较为谨慎。另一方面是广播电视宣传、技术、经营、管理等各岗位专业性较强,干部岗位交流存在局限性,市广播电视台党委缺乏干部岗位交流的办法和措施,缺乏对干部大胆试用的魄力。

(2)整改情况:

一是制定《汕头市广播电视台人才梯队建设计划》,结合干部队伍、专业技术队伍的年龄、专业结构、专业层次实际,立足于广播电视事业的可持续发展和人才梯队建设,从发现、引进、储备人才,加强培养、锻炼、激励等方面,努力做到有组织有计划地实施。

二是计划分三个阶段组织开展干部交流和选聘工作。今年二月份已完成5名正科级干部的交流任职工作,三月份已完成5个正科职位的干部选聘工作,接下来,将对副科级干部和中心部门副主任空缺职位先后进行选聘。同时,加强干部的交流、轮岗,根据人岗相适的原则,拟对在同一岗位任职时间较长并符合交流岗位要求的干部,有步骤地实行岗位交流。今后还将通过加大干部培训力度,完善干部轮训制度和交流轮岗制度,积极培养一专多能的复合型人才,全面提高干部队伍的素质。

三是加大人才引进力度,优化干部队伍年龄结构。今年初,市广播电视台对用人需求进行全面摸查,根据实际制订用人计划,经党委会讨论通过后组织实施。今年以来,市广播电视台已公开招聘了一批优秀人才。下半年,将根据本年度招聘计划,进一步向社会公开招聘急需人才,充实到广播电视相关业务部门。

7、关于基层党建工作较为薄弱,党建工作落实不到位的问题。巡察反馈意见指出:市广播电视台基层党组织生活开展不正常,支部学习存在走过场甚至弄虚作假现象。如各党支部的会议记录马虎应付,存在形式主义;部分党支部对上级的精神传达不认真不严肃、记录内容简单,甚至文不对题;党支部学习没有制度化规范化;个别党支部会议记录时间前后倒置,存在弄虚作假的嫌疑。发展党员不规范。2013年以来新发展的多名党员在相关决议中没有说明票决情况。目前该事项已整改完毕,并列入长期坚持。

(1)剖析原因:市广播电视台党委存在“重业务,轻党建”的情况,平时更多的是关注各科室(中心、直属单位)完成业务工作的情况,而对各党支部的党建工作有所忽视,同时对各支部党建工作情况虽有检查督促但缺乏力度,加上有的支部书记对党支部的规范建设重视不够,对存在问题的整改不力,造成支部党建工作存在不规范、不到位的情况。

(2)整改情况:

一是市广播电视台党委切实履行主体责任,全面落实从严治党,有的放矢地整改存在问题,紧紧抓住支部书记这个“关键少数”,落实责任到人,限期进行整改,确保不再出现以上问题。要求各支部严格按照《进一步加强和规范党支部建设工作的方案》,全面加强党支部建设,认真落实“三会一课”等组织生活制度。明确支部书记对会议记录进行严格自查,并签名确认。

二是召开加强党支部建设工作会议,听取各支部整改落实情况汇报,研究部署进一步加强和规范党支部建设工作。

三是充分发挥党委办公室的职能作用,大力加强对各党支部组织生活开展情况的指导、检查和监督(每季度检查一次党支部会议记录本),发现对存在问题不改或整改效果不佳的,报党委进行处理,以此促进党支部认真严肃开展组织生活。按要求规范支部会议记录,确保支部学习的制度化规范化。

四是严格按照有关规定程序和手续发展党员。

(四)党的作风建设方面

8、关于违反中央八项规定精神问题禁而不绝的问题。巡察反馈意见指出:市广播电视台个别领导班子成员违规公款接待,多次以“业务交流”等名义报销酒楼餐费;个别工作人员以联系业务的名义,公款购买茶叶和海产品用于送礼;违规发放节日慰问金(以召开睦邻座谈会的名义给参会人员发放节日慰问金);财务管理不规范,在接待费用上存在“白条”入账的问题。目前该事项已整改完毕。

(1)剖析原因:2012年底中央八项规定出台后的一段时间里,有的班子成员对政策规定精神的学习领会不深入,把握不到位,存在观望、比照思想,执行意识不强,导致存在上述问题。从根源上分析,这也是政治意识和政治敏感性不强的表现。

(2)整改情况:

一是立即召开党委会进行学习自查反思,强调一定要守住法律和纪律底线,党委成员务必认真对照检查,彻底整改,坚决执行中央八项规定及实施意见,决不允许再有类似违纪违规情况发生,一经发现将严肃追责。对原来召开睦邻座谈会的问题,经查,市广播电视台工作人员均无领取节日慰问金,此后每年春节市广播电视台也再没有召开过此类会议。

二是加强后勤物资采购和管理。目前,市广播电视台日常办公用品全部由物业管理中心统一采购,并按国家、省市和台的有关采购管理规定进行采购。同时,严格按有关规定领取和使用。

三是进一步完善财务管理,严格做好把控工作。再次重申、明确和完善:第一,把好立项审核关。从项目的预算源头审批开始加强管理,对于每一项资金的运用,从一开始就必须明确用途及使用金额。第二、严格“三公经费”的报账审核。公务接待一般情况下都安排在食堂,接待餐费报账必须具备接待用餐审批表、菜单、用餐发票及公务来函。2019年3月市广播电视台食堂实行外包服务,解决了接待费“白条入账”的问题。记者出差到基层采访报账制度也做了新的规范,杜绝“白条入账”。

9、关于干部职工执行上下班制度仍不严格的问题。巡察反馈意见指出:市广播电视台考勤打卡制度执行落实不到位,个别干部对上班考勤纪律意识不强。个别工作人员没有事先说明理由,上班时间存在迟到、脱岗等现象。目前该事项已整改完毕。

(1)剖析原因:

原来的考勤管理制度还存在需要进一步完善的地方,同时个别部门负责人在一定程度上存在重业务轻考勤的思想,认为广播电视很多业务需要工作人员在上班时间之外继续完成,而这部分时间又很难定量统计为加班时间,因而放松了部分工作人员上班时间的考勤要求。

(2)整改情况:立即修订《汕头市广播电视台工作人员考勤管理办法》,进一步完善考勤管理,严肃工作纪律,严格执行考勤制度,对迟到、早退、脱岗等现象加强检查,并按规定进行扣罚绩效工资等处理。同时加强对违反上下班制度的工作人员进行教育,促其增强纪律观念,自觉改正。

(五)党的纪律建设方面

10、关于抓党风廉政建设力度不够的问题。巡察反馈意见指出:市广播电视台党委虽然有制定推动党风廉政建设的各项制度,但执行力不强,有些制度停留于写在纸上、挂在墙上,没有真正把制度落实到实际工作中,存在上热中温下冷的现象。领导班子成员、中层干部普遍存在“重业务、轻党廉”的现象,“一岗双责”落实不到位。对个别党员干部经常捏造事实,匿名诬告的不良风气不敢抓不敢管,影响了党员干部干事创业的积极性。目前该事项正在整改中(列入长期整改)。

(1)剖析原因:

市广播电视台党委主体责任落实不到位,一些干部对党风廉政建设的重要性认识不足,对落实“一岗双责”存在认识误区,工作主动性不高,对党风廉政建设教育、管理不到位。市广播电视台纪委落实监督责任不到位,监督执纪问责存在拉不开面子等现象。

(2)整改情况:

一是制订《汕头市广播电视台党风廉政建设存在问题整改方案》,认真落实。

二是市广播电视台党委针对去年底巡察中自己发现的党风廉政建设方面存在问题,于今年2月25日召开党风廉政建设专题工作会议,结合贯彻落实市纪委十一届四次全会精神,研究部署今年党廉工作,先行先改。在此基础上,近两个月来,市广播电视台党委进一步落实主体责任,完善并认真落实党风廉政建设责任制和主体责任清单。强调班子成员及各科室、中心、直属单位负责人要履行“一岗双责”,抓好分管范围的党风廉政建设工作,层层压实责任,形成合力,抓好廉政风险防控,把党风廉政建设要求融入业务工作、全面从严治党政治责任贯穿于业务工作之中,确保党风廉政责任制落到实处。

三是今年5至6月,全面开展“查漏补缺”专项工作,各部门结合落实整改清单,举一反三,排查部门及所属人员履行职责、落实执行制度、遵纪守法等方面的情况,自查自纠,发现问题及时整改,立行立改。班子成员认真抓好分管部门、范围的专项工作,强力推进;各部门负责人强化责任担当,坚持问题导向,主动认领、发现问题,抓早抓小,亡羊补牢,查漏补缺,改到位、改彻底。

四是市广播电视台纪委、监察室加强对各部门开展“查漏补缺”专项工作的监督检查,推动工作落到实处。对发现的一般性问题,责成有关部门、人员立行立改,重要问题及时上报党委研究处理。

五是纪委、监察室进一步践行监督执纪“四种形态”,严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则强化监督执纪问责,用严管体现厚爱,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,及时严肃查处,保持惩治的高压态势。

六是组织物业管理中心人员进行廉政谈话、警示教育,澄清有关问题,要求大家增强法律法规意识,树立正气,共同营造良好的工作氛围,决不允许捏造事实、匿名诬告的不良现象发生。

七是制订《汕头市广播电视台党风廉政管理暂行规定》,不断完善党风廉政建设监督运作机制,使管理工作科学化、规范化、常态化

11、关于党员干部违纪问题时有发生的问题。巡察反馈意见指出:市广播电视台有些党员干部纪律意识淡薄,违纪问题时有发生。目前该事项已整改完毕,并列入长期坚持。

(1)剖析原因:

市广播电视台党委及职能部门对纪律教育的重要性认识不足,教育的针对性不强、效果不佳。一些干部认为教育学习是软任务,组织落实不到位;一些干部没能及时掌握工作人员的管理和思想动态,教育及日常管理缺乏有的放矢。一些干部职工学习的积极性不高、主动性不强,个别人对法纪缺乏知敬畏、存戒惧、守底线。

(2)整改情况:

一是制订《汕头市广播电视台干部职工纪律教育存在问题整改方案》,认真落实。

二是组织各部门、党支部结合实际开展教育活动,使干部职工进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,提高遵纪守法意识,规范从业行为,知敬畏、存戒惧、守底线。

三是组织干部职工集中观看党风廉政教育警示片,增强法纪意识,自觉形成依法依纪依规办事的良好习惯。

四是举行采购监督工作座谈会,与会人员观看《市作风办对澄海莱芜一宗工程项目招投标投诉开展专项督查》新闻视频,以案说纪,举一反三,分析存在问题,强化规范管理。

五是组织各部门学习贯彻落实市纪委监委关于违反中央八项规定精神的通报,强化节日纪律约束。

六是组织各部门开展谈话提醒工作,加强对干部职工的纪律教育,强化规矩意识,抓早抓小,防范于未然。

12、关于干部从业行为不规范的问题。巡察反馈意见指出:市广播电视台个别干部责任意识、纪律意识不强。近年来,播出安全存在薄弱环节,涉及环境安全、内容安全、技术设备安全等方面问题时有发生。目前该事项已整改完毕,并列入长期坚持。

(1)剖析原因:这些年市广播电视台比较重视加强对干部职工的纪律教育,但实际效果如何有时心中无数。同时虽然重视制度规定的建立健全,但缺乏对各部门人员执行制度情况的经常性检查监督,使一些制度形同虚设。这些都是导致安全问题时有发生的原因。

(2)整改情况:

一是市广播电视台领导高度重视,狠抓安全责任意识提升。2019年3月6日,市广播电视台党委书记主持召开安全工作会议,结合迎接建国七十周年保障要求,对安全工作,特别是节目内容安全、播出安全和环境安全工作进行全面部署。

二是各部门结合工作特点,强化政治理论学习,增强责任意识和纪律意识。各节目部门通过业务会议对相关岗位人员,尤其是采编播一线人员进行播出内容安全方面的教育,增强干部职工的责任意识和纪律意识。制订《汕头市广播电视台二0一九年度安全播出培训、演练和考核工作方案》并组织实施。同时,利用内部网,对全体技术人员进行信息网络安全知识培训,加强计算机网络安全工作的落实。

三是修订完善制度,全面落实防范。节目部门进一步严格落实节目播前“三审”制度和“重播重审”制度,确保节目内容播出安全;总编室修订完善《关于节目上传媒资操作规程补充规定》,进一步防范播出安全风险。认真做好技术防范工作,全面排查隐患,并立即整改,确保技术设备始终处于良好运行状态,确保安全。强化日常巡检,加强值班值守。开展安全大检查,逐级签订消防安全生产责任书,层层分解落实安全责任。

四是节目部门与技术部门开展安全互动,消除衔接隐患。

技术部门为节目部门人员开展设备安全使用培训,提高节目人员的技术操作能力;加强监听监看,发现问题及时反馈给节目部门,全流程防范,确保安全。

 三、以巡察整改为契机,建章立制、推动工作

为确保巡察整改工作既治标也治本,市广播电视台党委以此次巡察整改为契机,在落实整改工作过程中,针对各种存在问题,着力推动相关制度的建立完善,相继新建或修订了《汕头市广播电视台节目类采购管理暂行规定》《进一步加强和规范党支部建设工作的意见》《汕头市广播电视台党委进一步肃清李嘉、万庆良恶劣影响的工作意见》《汕头市广播电视台领导班子及成员党风廉政主体责任清单》《汕头市广播电视台加强党风廉政建设监督管理暂行规定》《汕头市广播电视台工作人员考勤管理办法》《微博客、微信账号管理的暂行规定》、《关于节目上传媒资操作规程补充规定》、《媒体拓展中心新闻信息发布审核管理规定》、《新闻中心意识形态安全防范措施》等工作意见和管理规定,同时继续完善有关规章制度,以此建立长效机制,进一步推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设再上一个新台阶,为广播电视新闻事业发展提供更加坚强的政治保障、思想保障和组织保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话83938788;电子邮箱 sttvjcs@sina.cn;地址:汕头市潮汕路48号;邮政编码:515021。

 

 

 

        中共汕头市广播电视台委员会

         2019年8月12日


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